Wer kann als Multiplikator/Meinungsführer angesehen werden?
Zielbeschreibung, aber bitte smart!
Was ist das Ziel?
Wie viel soll erreicht werden (Quantität)?
Wer soll das Ziel erreichen?
Wann soll welches Ziel erreicht sein? (Kurz-, mittel- und langfristige Ziele)
Ziele setzen mit den SMART-Kriterien
Spezifisch
Messbar
Aktionsorientiert
Realistisch
Terminierbar
Beschreibt die Maßnahmenbündel/Kommunikationsstränge, ist sozusagen der Anforderungskatalog, dem die späteren Maßnahmen genügen müssen. Wichtig: auf integrierte Kommunikation achten. Die Maßnahmenbündel beziehen sich aufeinander, sind vernetzt und verstärken sich gegenseitig.
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