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Motivierende Mitarbeiterkommunikation

Kommunikation im Unternehmen für sämtliche Mitarbeiter. Strategie: Die Mitarbeiter aus Verwaltung, Produktion und Management erhalten Informationen über das Unternehmen. Image und Marke werden durch interne Kommunikation erlebbar. Kommunikation im Unternehmen führt zu einer stärkeren Identifikation und erhöht die Motivation, das Verhalten ändert sich.

500.000

Industriemitarbeiter mit Kommunikation versorgt

Einzigartige Vorteile von interner Kommunikation

Mitarbeiter sind das verborgene Kapital eines Unternehmens. Durch strategische Unternehmenskommunikation mit Fokus auf interne Kommunikation bzw. Mitarbeiterkommunikation lässt sich dieses Potenzial steigern und effizienter nutzen.

1. Durch offene und ehrliche Berichterstattung wirkt das Unternehmen glaubwürdig, das Vertrauen der Mitarbeiter wächst.
2. Orientierung über die Rolle des Unternehmens in seinem wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umfeld.
3. Das Image des Unternehmens in das soziale Umfeld der Mitarbeiter und in die Öffentlichkeit tragen.
4. Unterstützung bei Change Kommunikation und Begleitung von Veränderungsprozessen

Mitarbeiter motivieren: ob interne Kommunikation, Mitarbeiterkommunikation oder generell Kommunikation im Unternehmen.

Mitarbeiter motivieren: ob interne Kommunikation, Mitarbeiterkommunikation oder generell Kommunikation im Unternehmen.

Agentur für Mitarbeiterkommunikation gesucht? Sprechen Sie uns an!

Erfolgreicher Ablauf für eine akzeptierte interne Kommunikation

Entwicklung von Botschaften und Leitsätzen:

Erarbeitung von Maßnahmen für die interne Kommunikation

Mitarbeiterbefragung, Interner Wettbewerb, Mitarbeitermedien: Mitarbeiterzeitschrift, Mitarbeiterzeitung oder Mitarbeitermagazin, Mitarbeiter-Newsletter, Mitarbeitervideos, Mitarbeiter-Sammelordner. Dialog der Mitarbeiter untereinander und mit der Unternehmensleitung, z.B. in Blogs, Social Media-Foren oder klassischen Mitarbeiterzeitungen. Spielerisches Giveaway wie in Yps oder modernen Kaufzeitschriften. Sämtliche Maßnahmen auch online. Vorteil: unmittelbares Feedback möglich.

Kontinuierliche Beratung bei der Mitarbeiterkommunikation

Konzeption von Change Kommunikation und Begleitung von Veränderungsprozessen. Konzepte zur Veränderungskommunikation. Themenplanung und Projektmanagement. Vorbereitung von Redaktionskonferenzen. Aufbau und Pflege des unternehmensinternen Korrespondentennetzwerkes. Enge Zusammenarbeit mit Marketingabteilung und Personalabteilung.

Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen

Welche Themen sind den Lesern wichtig, was wünschen sie sich von „ihrem“ Mitarbeitermedium?

Recherche möglicher Themenfelder/Rubriken

Strategische Entscheidungen des Managements +++ Vorstellung von Neuheiten (z.B. Produkte) +++ Personalia, Vorstellung von Mitarbeitern, Jubiläen +++ Aktuelle Ereignisse, Veranstaltungen des Unternehmens, Messen +++ Informationen über die Branche +++ Externe Einschätzung über das Unternehmen +++ Mitarbeiter erzählen aus ihrem Arbeitsalltag +++ Pressespiegel +++ Leserbriefe +++ Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen +++ Reportagen aus der Produktion +++ Success Stories beim Kunden +++ Gemeinsame Interessen, z.B. Sport-Tippspiele in Verbindung mit der Titelstory oder ein saisonaler Aufhänger

Überzeugende Texte / Attraktive und authentische Fotos / CD-konformes Layout

Wir übernehmen die Redaktion, schreiben journalistisch fundierte Texte mit Bodenhaftung, die nützliche, interessante und unterhaltsame Informationen liefern und aktuelle News bieten. Dazu gehören auch Artikel, die sich kritisch mit Unternehmensentwicklungen auseinandersetzen, denn eine offene Informationspolitik erzeugt Glaubwürdigkeit. Mit unserem internationalen Fotografennetzwerk und unseren Kamerateams bieten wir exzellente und kostengünstige Mitarbeiterfotos und Mitarbeitervideos. Kundenspezifisches, CD-konformes Layout durch unseren Grafiker

Benötigtes Marketingbudget für eine effektive, motivierende Mitarbeiterkommunikation

Unsere Angebotspakete für die interne Unternehmenskommunikation und Mitarbeiterkommunikation liegen zwischen 1.500 und 7.000 Euro* Agenturhonorar monatlich (Jahresverträge). *netto zzgl. 19% MwSt.

Kunden über ofischer communication

Wir haben mit ofischer communication einen kompetenten Partner, der uns durch seine exzellente Fachpressearbeit und seine ebenso einfühlsame wie konkrete Beratung noch mehr Bekanntheit verschafft!

Bernd Gruber
Leiter Marketing Services beim Hartmetallexperten CERATIZIT in Reutte, Österreich

ofischer communication überzeugt uns und die Fachpresse immer wieder mit qualitativ hochwertigen Pressemitteilungen. Die positiven PR-Ergebnisse spüren wir unmittelbar im Vertrieb – immer mehr Kunden kennen uns und unsere Produkte aus den Fachartikeln.

Rudolf Stricker
Marketingleiter beim Hartmetallexperten CERATIZIT in Reutte, Österreich