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Mitarbeiterkommunikation jetzt anpacken!

Entscheider im B2B wissen, wie schwierig es ist, gute Mitarbeiter zu finden. Sie wissen aber auch, dass es noch um ein Vielfaches schwieriger ist, seine guten Mitarbeiter zu motivieren und im Unternehmen zu halten. Damit die Beschäftigten froh und leistungswillig sind, braucht es eine gelungene und inspirierende Mitarbeiterkommunikation. Optimierung der internen Unternehmenskommunikation: von der strategischen

Mitarbeiterkommunikation: Themen aus Fachpressearbeit mehrfach nutzen: z.B. im Kundenmagazin und in der Mitarbeiterzeitung.

Mitarbeiterzeitung und Mitarbeiterzeitschrift in der Mitarbeiterkommunikation

Interne Themen interessant erzählt. Für hoch motivierte Mitarbeiter. Das sind die typischen Ansprüche an die Mitarbeiterkommunikation. Doch welche Maßnahmen punkten hinsichtlich Relevanz und Wirksamkeit in der Change Kommunikation wirklich? Lassen sich die Effekte von Mitarbeiterzeitung, Mitarbeitermagazin und Mitarbeiterzeitschrift in der Change Kommunikation mit Zahlen untermauern? Die These: Mitarbeiterkommunikation bringt Geld, indem sie Kosten spart. Ein

Effizienzsteigerung in der Unternehmenskommunikation

Mit dem „Single Source – Multiple Media“ Prinzip Synergien nutzen Ein Werkzeug mit mehreren Anwendungen ist kostengünstiger als mehrere Werkzeuge mit jeweils nur einer Anwendung. Genauso ist es in Public Relations und Unternehmenskommunikation: Ein Thema, das in mehreren Medien genutzt wird, rechnet sich stärker als viele Einzelthemen, die jeweils nur einmal erscheinen. „Single Source –